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Este seguro de gastos médicos mayores te da más por tu dinero


Todos queremos aprovechar al máximo nuestro dinero, siempre, sobre todo cuando se trata de un egreso que tendremos que hacer periódicamente, porque una compra impulsiva, es eso, una compra guiada por la emoción, mientras que una compra racional proviene de un cuidadoso análisis costo-beneficio. Si hablamos de un seguro de gastos médicos mayores para los empleados de tu pyme, ¿qué tipo de compra estarías efectuando?

En el plano ideal, sería una compra racional, inteligente, que conlleva el cálculo meticuloso que incluye tus medios y cómo estos pueden ayudarte a conseguir tus objetivos. Pues bien, en esta ocasión te presentaremos un seguro gastos médicos mayores que ofrece muchas prestaciones atractivas, tanto para ti como para cualquier trabajador: conoce Planprotege Gastos Médicos.

Beneficios de este seguro de gastos médicos mayores a ti como empleador

Hay cuatro grandes beneficios que este seguro te puede aportar como empleador:


· Temporales. Tú decides si el pago de la prima será mensual, trimestral, semestral o anual.

· Fiscales. Al ser una prestación de tipo social, puedes puedes deducir el 100% del costo del seguro.

· Servicios médicos. Asistencia telefónica gratuita para todos tus empleados en cualquier momento.

· Descuentos colectivos. Descuentos sobre tarifa básica de acuerdo al tamaño y características de la población asegurada.

Beneficios del seguro de gastos médicos mayores a tus empleados

Las coberturas y asistencias de Planprotege Gastos Médicos les resuelve muchos problemas a tus empleados con los siguientes beneficios que podemos dividir en cuatro grandes grupos (son más de 10):

· Ahorro en gastos médicos. La cobertura primordial, evitará que tus trabajadores gasten en caso de necesitar servicios médicos incluidos en la póliza, así como gastos por hospitalización, o incluso cirugías reconstructivas o tratamiento dental por causa de un accidente o enfermedad, cirugías refractivas para los problemas de visión (a partir de cinco dioptrías) e incluso atención psicológica o consulta psiquiátrica, siempre que hayan sido elegidos en la póliza.

· Servicios médicos extendidos. Incluyen servicio de ambulancia terrestre y aérea, estudios de laboratorio, cuidados en casa bajo prescripción médica (que contempla los gastos de enfermería y renta de equipo bajo prescripción médica) e incluso cubre urgencias en el extranjero en caso de accidente o enfermedad allende las fronteras nacionales.

· Materiales para la salud. Cubre medicamentos dentro y fuera del hospital, la renta o colocación de prótesis y aparatos ortopédicos bajo prescripción médica.

· Apoyo para maternidad. Para cuando la familia crece y se espera a un nuevo integrante, la cobertura por maternidad incluye al parto natural y por cesárea, según los tiempos de espera indicados por parte del doctor; además, está la cobertura de recién nacido, que lo cubre desde el nacimiento para tratamientos médicos y quirúrgicos.


Así que ya lo sabes, si quieres obtener más por tu dinero, mientras le das un soporte invaluable a tus empleados y además deducen impuestos, este es el seguro que te interesa. Si haces clic abajo, después de dejar tus datos un asesor se pondrá en contacto contigo, y te podrá contar más a fondo sobre las otras coberturas adicionales y asistencias que este mismo seguro te brinda, ¡no esperes más, haz clic e infórmate sin compromiso.

 

cuanto cuesta un seguro para empresas

Rodrigo Ayala Morales

Escrito por Rodrigo Ayala Morales

Asesor comercial con especialidad en emprendimiento. Promotor del autoempleo.

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