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Seguro de gastos médicos mayores costo-beneficio


Ya sea a título personal, como un seguro médico individual, o de manera colectiva para tus trabajadores como un seguro de gastos médicos mayores, la conveniencia y protección que ofrecen estos instrumentos es algo que solemos ver a la luz de nuestra salud y nuestro bienestar, en primer término, porque desde luego sin salud, no hay nada; por otra parte, es cierto que vivimos en un mundo intermediado por el dinero y es vital conocer la relación costo-beneficio que cada una de nuestras operaciones nos dan; del día de hoy hablaremos de esa relación cuando hablamos de seguros colectivos de gastos mayores, su costo y sus beneficio para nuestra pyme.

Seguro de gastos médicos mayores: un seguro colectivo sui generis

Lo primero que hay que decir, es que el beneficio de este seguro cada día es más ponderado por muchos trabajadores, ya que con el colapso de los servicios de salud al cual parece estar llegando el sistema de salud público en México, sabemos que muchas veces la capacidad de las instituciones de gobierno para atender nuestra salud está rebasada.

Así, el beneficio que ellos obtienen no es solamente su protección cuando están enfermos, sino también cuando están sanos, ya que se sentirán respaldados en caso de que una enfermedad grave o un accidente llegue a sucederles. Está prestación le da la pauta a los trabajadores de que en tu pyme se preocupan por ello lo cual refuerza los lazos con su lugar de trabajo, dándoles motivos para permanecer contigo, en un entorno empresarial donde la rotación laboral causa muchos estragos en las empresas.

Además, la cuestión con este seguro que procura la salud de tus empleados tiene una condición que lo hace muy especial: es completamente deducible de impuestos para tu pyme. Así como lo lees: contar con esta prestación para tus trabajadores implica un gasto por concepto de previsión social, y la única condición para poder deducirlo en tus declaraciones es que sea otorgado a todos los trabajadores sin excepción, es decir, que sea un seguro colectivo.

El caso de AXA aplica para un máximo de 250 empleados, y así entonces es una inversión en la salud de tus trabajadores que, independientemente de su costo, podrás siempre deducir hasta el último centavo, nada mal, ¿verdad?

Si quieres conocer más sobre cómo puedes sacarle el mayor provecho a este y otros seguros para tu pyme, no dudes en hacer clic en la imagen aquí abajo y un asesor te contactará, sin compromiso alguno, para despejar todas tus dudas. ¡Adelante, estás a un clic!

 

cuanto cuesta un seguro para empresas

Rodrigo Ayala Morales

Escrito por Rodrigo Ayala Morales

Asesor comercial con especialidad en emprendimiento. Promotor del autoempleo.

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