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Emprendedora, emprendedor: 

Encuentra el “sexto sentido” que le hace falta a tu pyme…

Este espacio está inspirado en las miles de mujeres que todos los días se levantan con ganas de cosechar el éxito, que no se rinden ante las dificultades y que son ejemplo de liderazgo.

Buscamos darte herramientas para el crecimiento de tu negocio, para que logres ser una mujer de negocios exitosa.

Nuestra economía necesita cada vez más espacios de mercado, es decir, diversidad. Algo que muchas mujeres líderes y empresarias se han encargado de demostrar, es que poseen ciertas cualidades de su género, y es por ello que cada vez más empresas en todo el mundo buscan la inclusión de mujeres en sus filas.

La mujer empresaria aporta mucho al mundo de los negocios, su papel se hace cada vez más visible gracias a las virtudes y logros acumulados como líderes empresariales; ¿te has preguntado alguna vez cuánto aportan al crecimiento económico del país las mujeres empresarias? ¡La respuesta te sorprenderá!

Mujeres empresarias y emprendedoras:

A ti que buscas destacar de tu competencia, que estás emprendiendo o quieres hacer crecer tu negocio, que tienes el talento y las ganas, que estás buscando herramientas para lograr tus sueños, a ti, te decimos que aquí encontrarás un apoyo para tu crecimiento.

Mujeres de negocios

Tú que buscas el éxito empresarial, que quieres innovar con tus aptitudes en los negocios y sobresalir del resto, pero que además tal vez eres jefa de familia, mamá o hermana orgullosa de tu trabajo, esta información te interesa.

Líder empresario:

Tú que estás buscando la innovación y el crecimiento para tu negocio, entérate por qué es una excelente idea construir lazos de alianza con mujeres de negocios, puede que sea “el sexto sentido” que le hacía falta a tu empresa.

mujer empresaria

Temas de negocio

Análisis costo-beneficio de un seguro de vida empresarial

Análisis costo-beneficio de un seguro de vida empresarial

La decisión de contratar un seguro de vida empresarial para los trabajadores de una pyme suele ser vista a través del monto que habría de pagarse por la póliza. Ya sea mensual, semestral o anual, quedarse con la cifra del pago en la cabeza es lo que muchas veces evita que se contrate este tipo de seguro, pensando por otra parte que un imprevisto difícilmente ha de suceder a algunos de los colaboradores de nuestra pyme.

Sin embargo, este exceso de confianza, este dejar a la suerte la continuidad de nuestro negocio, ha probado ser una muy mala elección para las empresas. Haciendo un ejercicio de cruce de estadísticas, por un lado se calcula que tan sólo el 17% de las pymes en México están aseguradas mientras que por otro lado, la mortalidad de las empresa en México por tiempo de operación indica que, si bien el 65% de las pymes logra cruzar el umbral del primer año, para el de los cinco años de operación sólo el 35% consiguen seguir en activo.

Es cierto que las causas de esto son variables, pero al año, el INEGI estima que 21 de cada 100 pymes cierran, y uno de los principales factores es un siniestro que no pudieron superar. Si seguimos con las estadísticas, encontramos que el 56% de las pymes son comerciales, el 32% son de servicios y el resto (11%) son de manufactura. Perteneciendo a sectores tan dispares, ¿qué pueden tener en común? ¡Exacto! todas tiene personal contratado, lo que nos lleva de vuelta a la necesidad del seguro de vida empresarial.

Contar con un instrumento como este protege al recurso más importante de toda pyme: los recursos humanos. La fuerza laboral de tu pyme es lo que la impulsa y en última instancia lo que produce tu oferta de valor; protegerla, es también proteger a tu pyme.

Como bien nos dice María de los Ángeles Yáñez, directora ejecutiva de Líneas de Negocio, Riesgo y Desarrollo del Sector y Proyectos Estratégicos de la AMIS (Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros), el principal obstáculo para el aseguro es la cultura que ve en los seguros empresariales un gasto y no lo que son: una inversión. Para invertir en seguros es necesario invertir esta forma de pensar, y considerar que la relación costo-beneficio debe mirarse a la luz del pago de la prima contra la suma asegurada, que desde es mucho mayor que el pago por la cobertura.

Una cosa más para convencerte de la conveniencia de un seguro de vida para los trabajadores de tu pyme: al ser considerado un gasto por concepto de previsión social, ¡son totalmente deducibles de impuestos! Así, al hacer un análisis costo-beneficio del producto financiero que asegure a tus trabajadores toma en cuenta dos cosas: ponderar el pago de la prima frente a la suma asegurada y considerar que, además, es un pago 100% deducible de impuestos.

Si quieres conocer más a profundidad cómo un seguro de este tipo puede ayudar a la continuidad de tu negocio y a la seguridad y tranquilidad de tus trabajadores, haz clic en la imagen de abajo y un asesor te contactará, ¡sin compromiso alguno!

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Conoce la más completa protección a bienes empresariales para pymes

Conoce la más completa protección a bienes empresariales para pymes

Tu negocio es una inversión por donde lo veas: tu energía, tu tiempo y desde luego tu dinero y los valores en general del mismo; por ello, contar con una protección a bienes empresariales es básico para asegurar la continuidad de tu negocio.

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Seguro de gastos médicos mayores costo-beneficio

Seguro de gastos médicos mayores costo-beneficio

Ya sea a título personal, como un seguro médico individual, o de manera colectiva para tus trabajadores como un seguro de gastos médicos mayores, la conveniencia y protección que ofrecen estos instrumentos es algo que solemos ver a la luz de nuestra salud y nuestro bienestar, en primer término, porque desde luego sin salud, no hay nada; por otra parte, es cierto que vivimos en un mundo intermediado por el dinero y es vital conocer la relación costo-beneficio que cada una de nuestras operaciones nos dan; del día de hoy hablaremos de esa relación cuando hablamos de seguros colectivos de gastos mayores, su costo y sus beneficio para nuestra pyme.

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