<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=149807469001499&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Emprendedora, emprendedor: 

Encuentra el “sexto sentido” que le hace falta a tu pyme…

Este espacio está inspirado en las miles de mujeres que todos los días se levantan con ganas de cosechar el éxito, que no se rinden ante las dificultades y que son ejemplo de liderazgo.

Buscamos darte herramientas para el crecimiento de tu negocio, para que logres ser una mujer de negocios exitosa.

Nuestra economía necesita cada vez más espacios de mercado, es decir, diversidad. Algo que muchas mujeres líderes y empresarias se han encargado de demostrar, es que poseen ciertas cualidades de su género, y es por ello que cada vez más empresas en todo el mundo buscan la inclusión de mujeres en sus filas.

La mujer empresaria aporta mucho al mundo de los negocios, su papel se hace cada vez más visible gracias a las virtudes y logros acumulados como líderes empresariales; ¿te has preguntado alguna vez cuánto aportan al crecimiento económico del país las mujeres empresarias? ¡La respuesta te sorprenderá!

Mujeres empresarias y emprendedoras:

A ti que buscas destacar de tu competencia, que estás emprendiendo o quieres hacer crecer tu negocio, que tienes el talento y las ganas, que estás buscando herramientas para lograr tus sueños, a ti, te decimos que aquí encontrarás un apoyo para tu crecimiento.

Mujeres de negocios

Tú que buscas el éxito empresarial, que quieres innovar con tus aptitudes en los negocios y sobresalir del resto, pero que además tal vez eres jefa de familia, mamá o hermana orgullosa de tu trabajo, esta información te interesa.

Líder empresario:

Tú que estás buscando la innovación y el crecimiento para tu negocio, entérate por qué es una excelente idea construir lazos de alianza con mujeres de negocios, puede que sea “el sexto sentido” que le hacía falta a tu empresa.

mujer empresaria

Temas de negocio

Cómo hacer un plan de incentivos para tus empleados

Cómo hacer un plan de incentivos para tus empleados

Si te preguntas cómo hacer un plan de incentivos, es porque seguro estás pensando en el bienestar y satisfacción de tus recursos humanos, lo cual además de noble es inteligente: estamos ante un verdadero escenario de ganar-ganar… desde luego, siempre y cuando el plan se formule de manera realista, apegado a las capacidades de tu pyme y a los resultados que pretendes obtener de dar estos incentivos a tus empleados.

Para ello, tu departamento o el encargado de tu contabilidad, así como tu gente de recursos humanos y tú, como cabeza del negocio, deben trabajar de la mano. Contabilidad (finanzas o administración) determinará cuántos recursos se pueden dedicar a incentivos en forma de dinero, por ejemplo, pero debes recordar que este no es el único tipo de incentivo que puedes ofrecer a tus empleados. Para ello, te recomendamos leer nuestro artículo previo Incentivos no económicos que tu pyme debe conocer, donde conocerás cifras que te pueden ayudar a perfilar la forma de incentivar a tu fuerza laboral que más se adapte a tu situación actual.

Usualmente, los planes de incentivos para tu fuerza laboral tienen dos objetivos: por un lado atraer al mejor talento, y por el otro, retener y motivar al que ya está en tu pyme.

Para estos fines también hemos escrito un par de blog post: para el primero de ellos (atraer talento), te recomendamos Incentivos laborales en México, ¿qué buscan los empleados?, mientras que para el segundo objetivo tenemos el artículo que te puede ser de mucha ayuda es el de Cinco estrategias para retener al personal clave en tu negocio.

Por último, ya entrando más en materia respecto al plan de incentivos en sí, está este otro blog post, titulado ¿Qué tipos de bonos existen para los trabajadores?, que te servirá para conocer algunas de las opciones disponibles para arrancar con esta estrategia que, en última instancia, está (o debería estar) enfocada en mejorar el clima laboral en tu organización.

Ahora, si ya has leído los artículos que te recomendamos y buscas más información, no olvides que en temas de negocio tenemos guías para impulsar el crecimiento de tu pyme, y en este tema no es la excepción. La guía al final de este artículo aborda también una serie de incentivos que pueden entrar en tu plan, para que, como decíamos antes, consigas un verdadero ganar-ganar. Descárgala gratis haciendo clic en la imagen y listo, ¡será toda tuya!

Ver más
Horario flexible: beneficios que no imaginas al trabajar menos

Horario flexible: beneficios que no imaginas al trabajar menos

México es el país que más horas trabaja mientras que, por el otro lado, Alemania es el que menos, y sin embargo, los bávaros son mucho más productivos que los aztecas. Así comenzamos nuestro artículo sobre el horario flexible en la empresa y por qué nos conviene implementarlo.

Ver más
¿Qué tipos de bonos existen para los trabajadores?

¿Qué tipos de bonos existen para los trabajadores?

Ante las exigencias del mundo laboral actual, cabe preguntarse qué tipos de bonos hay para que formen parte de la propuesta de empleo hacia tus futuros empleados, buscando hacer más atractiva a tu empresa frente a los ojos de tus candidatos, ya que a veces se nos olvida que así como ellos están a prueba, en realidad nosotros o, mejor dicho, nuestras empresas, también están a prueba como una entre varias opciones de lugar de trabajo más en la que muy probablemente también estén aplicando. Hoy revisaremos algunas de estas opciones extras que podemos sumar a tu Propuesta de Valor para el Empleado (PVE).

Ver más