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Cómo hacer un plan de incentivos para tus empleados


Si te preguntas cómo hacer un plan de incentivos, es porque seguro estás pensando en el bienestar y satisfacción de tus recursos humanos, lo cual además de noble es inteligente: estamos ante un verdadero escenario de ganar-ganar… desde luego, siempre y cuando el plan se formule de manera realista, apegado a las capacidades de tu pyme y a los resultados que pretendes obtener de dar estos incentivos a tus empleados.

Para ello, tu departamento o el encargado de tu contabilidad, así como tu gente de recursos humanos y tú, como cabeza del negocio, deben trabajar de la mano. Contabilidad (finanzas o administración) determinará cuántos recursos se pueden dedicar a incentivos en forma de dinero, por ejemplo, pero debes recordar que este no es el único tipo de incentivo que puedes ofrecer a tus empleados. Para ello, te recomendamos leer nuestro artículo previo Incentivos no económicos que tu pyme debe conocer, donde conocerás cifras que te pueden ayudar a perfilar la forma de incentivar a tu fuerza laboral que más se adapte a tu situación actual.

Usualmente, los planes de incentivos para tu fuerza laboral tienen dos objetivos: por un lado atraer al mejor talento, y por el otro, retener y motivar al que ya está en tu pyme.

Para estos fines también hemos escrito un par de blog post: para el primero de ellos (atraer talento), te recomendamos Incentivos laborales en México, ¿qué buscan los empleados?, mientras que para el segundo objetivo tenemos el artículo que te puede ser de mucha ayuda es el de Cinco estrategias para retener al personal clave en tu negocio.

Por último, ya entrando más en materia respecto al plan de incentivos en sí, está este otro blog post, titulado ¿Qué tipos de bonos existen para los trabajadores?, que te servirá para conocer algunas de las opciones disponibles para arrancar con esta estrategia que, en última instancia, está (o debería estar) enfocada en mejorar el clima laboral en tu organización.

Ahora, si ya has leído los artículos que te recomendamos y buscas más información, no olvides que en temas de negocio tenemos guías para impulsar el crecimiento de tu pyme, y en este tema no es la excepción. La guía al final de este artículo aborda también una serie de incentivos que pueden entrar en tu plan, para que, como decíamos antes, consigas un verdadero ganar-ganar. Descárgala gratis haciendo clic en la imagen y listo, ¡será toda tuya!

 

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Rodrigo Ayala Morales

Escrito por Rodrigo Ayala Morales

Asesor comercial con especialidad en emprendimiento. Promotor del autoempleo.

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