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Cómo elegir de entre los diferentes tipos de seguros para empresas


La pregunta acerca de cómo dar con la opción correcta para nuestra pyme de entre todos los tipos de seguros para empresas que existen en el mercado, es ya de por sí un gran paso de cara a la protección y continuidad de tu negocio. Aquí te daremos una sencilla manera de pensar sobre lo que más le conviene a tu pyme para que pagues lo justo, un seguro a la medida, ni más ni menos.

Tipos de seguros para empresas

Los tipos más comunes y los más contratados podemos dividirlos en cinco opciones:

·Seguro de Daños Materiales
·Seguro de Responsabilidad Civil
·Seguro de Gastos Médicos Mayores
·Seguro de Vida
·Seguro de Flotillas

Estos seguros suelen tener diferentes niveles de protección, añadiendo coberturas y servicios adicionales que puedes. Como verás, los últimos tres de esta lista parecieran ser más bien seguros individuales, pero si los agregamos es porque desde luego tienen su contraparte como seguros colectivos.

Dicho esto, debes pensar ahora en qué área es más urgente o pertinente proteger con un seguro. Para saber esto, idealmente deberías hacer un análisis de riesgos e impactos directos sobre el negocio. Algunos ejemplos serían los siguientes: si el local donde está tu pyme no está en una zona con actividad sísmica, no vale la pena tal cobertura; por otra parte, si tu actividad comercial no implica tener un local fijo (como cada día más empresas están comenzando a trabajar), pero sí que haces envíos de materias primas o de mercancías, entonces ese es quizás el seguro más apremiante, ya que en caso de que suceda algo con tu carga quedarías mal con unos o varios clientes, lo cual afectaría tu reputación como pyme, además desde luego de las pérdidas financieras provocadas por el incidente.

Una jerarquización de las actividades centrales de tu pyme, esas que no se pueden detener por ningún motivo porque afectarían a las demás áreas, ayuda a ponderar que seguro debes elegir.

En el caso de los seguros colectivos como son el de gastos médicos mayores y de vida, lo que estás protegiendo es la salud, el bienestar y la tranquilidad de tus empleados. Los recursos humanos son vitales en la gran mayoría de las pymes, pero en especial en aquellas que requieren un alto número de empleados o bien de poco personal, pero especializado. Cuando hablamos de proteger a tus trabajadores, también hablamos de estar dando un paso hacia su retención, lo cual beneficia a tu pyme al reducir la rotación laboral que tanto afecta por los costos que genera en búsqueda, atracción, selección y capacitación de nuevo talento, sin mencionar la experiencia que sólo da la práctica, es decir, la curva de aprendizaje, la cual puede tardar desde unos pocos días hasta incluso meses, dependiendo del grado de especialización del trabajo en sí.

Si quieres hablar con un agente de seguros que despeje tus dudas y te ayude a elegir el mejor seguro para tu pyme, ¡haz clic abajo! Podrás tener una cotización sin compromiso, adecuada a las necesidades reales de tu pyme, para que así tomes la mejor decisión para la continuidad de tu negocio.

 

cuanto cuesta un seguro para empresas

Rodrigo Ayala Morales

Escrito por Rodrigo Ayala Morales

Asesor comercial con especialidad en emprendimiento. Promotor del autoempleo.

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