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Si buscas un seguro de vida para pequeñas empresas lee este post


Aclaremos algo antes de comenzar el post: el seguro de vida para pequeñas empresas sobre el que hablaremos ahora no es precisamente para la pyme en sí, sino para sus trabajadores. Tal vez la aclaración se perciba un tanto tonta, pero en un país que de acuerdo al INEGI tiene una tasa de mortalidad de pymes que nos dice que de cada 100 negocios que abren, más de la mitad (65%) “muere” antes de llegar a los cinco años desde que inició operaciones en su actividad económica, esto pudiera ser bastante atractivo.

Aquí se refleja la necesidad de las pymes en México de prácticas que ayuden a su permanencia en el mercado, lo cual se consigue a través de la competitividad. A todo esto, ¿cómo puede un seguro colectivo de vida para los trabajadores de tu pyme lograr aumentar la competitividad competitividad de tu negocio y asegurar de esta manera tu permanencia en el mercado? De eso va este post.

Seguro de vida para pequeñas empresas y sus efectos positivos

Llegaste a este post básicamente porque tienes una idea muy conveniente en mente: asegurar a tus empleados con un seguro de vida colectivo, y los beneficios de estos instrumentos financieros son muchos, como la tranquilidad de saber protegido el valor más grande con el que cualquier persona cuenta: la vida misma; de aquí se desprende la motivación para realizar un trabajo para un empleador que se preocupa por sus empleados, desarrollando así la empatía, misma que puede ayudar a retener (mantener, mejor dicho) al talento o recursos humanos dentro de nuestra filas, lo cual es altamente positivo y deseable en tanto ayuda a disminuir el índice de rotación de personal, mismo que afecta con sus costos por concepto de reclutamiento y selección y que suele mermar la calidad de los productos o servicios, dada la curva de aprendizaje por la que han de pasar los nuevos empleados.

Por último, pero no por eso menos importante, tomemos en cuenta el clima laboral que sucede a nivel general cuando, colectivamente, se percibe una nueva prestación para todos, ¡se vuelve muy positivo y motivante!

Distintas coberturas de un seguro de vida para pequeñas empresas

Queda claro que lo que se cubre es la vida misma como apunta el nombre, sin embargo, estos instrumentos han evolucionado tremendamente y hoy en día ofrecen distintos tipos de protección a sus beneficiarios. Listemos algunas de ellas a continuación:

· Anticipo por fallecimiento
· Anticipo por enfermedades terminales
· Pérdidas orgánicas por accidente
· Invalidez total y permanente
· Seguro saldado por invalidez total

Además, entre las asistencias que seguro de este tipo llegan a ofrecer, encontramos:

· Servicios médicos las 24 horas del día
· Servicio de asistencia funeraria
· Servicio de consultoría y asistencia legal para el contratante
· Consultoría especializada en temas legales, laborales, médicos, administrativos, mercantiles-fiscales, corporativos y penales.

He ahí algunos de los beneficios, coberturas y asistencias que aporta un seguro de vida colectivo para empleados de las pymes. Si quieres conocer más a fondo algunos de estos instrumentos, así como sus costos y condiciones generales, ¡déjanos tus datos y comienza el proceso sin compromiso! Sólo debes hacer clic en la imagen de abajo para iniciar una cotización sin costo alguno para tomar la decisión de proteger a tus trabajadores y con ello mejorar sustancialmente el desempeño de tu pyme.

 

cuanto cuesta un seguro para empresas

Rodrigo Ayala Morales

Escrito por Rodrigo Ayala Morales

Asesor comercial con especialidad en emprendimiento. Promotor del autoempleo.

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